刀刃向内破局 改革赋能新生——福园集团召开全员竞聘动员部署大会

为深入贯彻落实省、市、区深化国资国企改革决策部署，扎实推进三项制度改革落地见效，破解发展瓶颈、激发内生动力，5月27日，福园集团召开全员竞聘动员部署大会，正式拉开机构优化、薪酬绩效改革、全员竞聘上岗的改革大幕。区政府国资局副局长张冰出席会议，集团全体员工参会。

集团党委副书记、总经理马晓东主持会议。他表示，此次大会旨在统一思想、凝聚共识、明确方向、压实责任，全体员工要认真学习领会会议精神，以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，积极投身改革、全力落实任务，严守纪律、服从大局，确保全员竞聘平稳有序、高效推进。

会上，集团党委书记、董事长刘群作部署讲话。他指出，福园集团作为区属重要国企，肩负特殊民生责任，福园集团党委坚持问题导向，坚持以改革破局、以竞聘赋能，系统推进组织架构优化、薪酬绩效改革、全员竞聘上岗三大任务，坚定不移走市场化、效益化转型之路。刘群代表福园集团党委郑重表态，将提高政治站位，不折不扣落实改革部署；坚持公开公平公正、全程阳光透明，主动接受全面监督；严守纪律底线，做到改革与发展“两手抓、两不误”，以严实作风确保改革平稳有序、取得实效。

区政府国资局副局长张冰在会上强调，此次全员竞聘是深化国企改革的重要抓手，要与三项制度改革协同推进，真正实现“管理人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减”，让能干事、干成事者有荣誉、有待遇、有舞台，让不作为者受警醒、有压力，以改革筑牢经营根基、保障国有资产保值增值，在全区国企改革中走在前、作示范。全体干部职工要提高站位、统一思想，坚持公开平等竞争择优原则，全程阳光操作、严格监督，坚持德才兼备、注重实绩选贤任能，统筹改革发展稳定，确保竞聘平稳有序、取得实效。

改革潮涌奋楫先，笃行实干启新程。下一步，福园集团将以刀刃向内的勇气、破旧立新的决心，扎实推进机构改革与全员竞聘各项工作，全力打造机制更活、效率更高、服务更优、竞争力更强的现代化国有企业，为浑南区国资国企高质量发展、为沈阳全面振兴新突破贡献福园力量！